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[单选题]

我碰到不懂的问题会随时向别人请教,或者去读书、查资料、琢磨解决问题的方法。判断属于哪种学习习惯呢()

A.勤问勤查

B.爱阅读

C.会阅读

D.修改习作

答案

A、勤问勤查

更多“我碰到不懂的问题会随时向别人请教,或者去读书、查资料、琢磨解决问题的方法。判断属于哪种学习习惯呢()”相关的问题

第1题

下列句子中,加下划线的成语使用正确的一句是()

A.同学们问我学习的方法是什么,依我的门户之见,上课一定要专心听讲,有不懂的问题要及时向老师请教。

B.直到锒铛入狱,这个贪污犯才痛定思痛地说了句心里话:“世界上没有后悔药可吃,我落到今天这个下场,教训真是刻骨铭心。”

C.地质勘探队员的生活条件十分艰苦,但他们对这些却不以为然,他们一心扑在工作上,要为国家找出丰富的矿藏。

D.这次试验眼看就要成功了,大家一定要坚持下去,千万不要懈怠,如果功亏一篑,实在可惜。

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第2题

不懂就问、向周围的人请教属于社会资源利用策略。()

不懂就问、向周围的人请教属于社会资源利用策略。()

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第3题

壮壮上幼儿园大班,是全园的“新闻人物”。壮壮在游戏中捣乱,受到老师教育后,随便坐在一张小椅子
上,旁边一个小朋友走过来说:“这是我的小椅子!”说完,就要搬走自己的小椅子,壮壮站起来就猛地一推,把小朋友推到了地上。游戏中,壮壮搭了一架漂亮的飞机,兴高采烈地向小伙伴炫耀,不小心被小朋友碰到散了架,立刻嚎啕大哭起来,还用拳头在小朋友身上捶打着。玩积塑片时,他在搭建吊车的过程中发现缺少一片红色的。正巧,邻座手上拿了一个,壮壮什么也不说,就从别人手上抢过那片红色的积塑片。课间休息时,老师让大家上厕所,只见壮壮像和谁赛跑一样飞地直冲厕所,冲到离厕所走得最近的小朋友身边,对着他的背就一掌打下去,动作很快,想阻止已经来不及了。

请根据材料判断,壮壮的表现属于何种问题行为?造成这种问题行为的原因是什么?请制定矫治的策略。

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第4题

以下话术不正确的是()
A.告知家长学员伤情——XX妈妈/爸爸,刚刚孩子排队的时候被凳子绊倒了,你在哪里呀赶紧来校区看看吧B.建议家长就医——家长您看孩子的身体健康比较重要,建议我们去医院给孩子拍个片子,这样我们就都会比较放心,没有问题更好C.家长不想就医——您回家观察下,如果有问题一定第一时间联系我们,我们一起带宝贝去医院,在此也和您说声抱歉,宝贝在上课过程中出现了一些意外情况,作为家长,一定很心疼,我们也是一样,也感谢您的支持和理解,如果有任何问题,请您一定随时联系我D.主教老师课后致电家长——XX妈妈,我是XX老师,非常抱歉,宝贝刚刚在课堂上受伤了,我刚刚下课,现在特别担心,宝贝现在怎么样了您看看您在什么位置,我马上过去看看
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第5题

有个熟人想借你的身份证去办银行卡,你肯定要拒绝,下面三种回答你会选择哪一种?为什么?①.身份证怎么能随便借?以后万一你出了什么事一定会连累我的,不能借!②.我的身份证借给别人了,还没有拿回来。③.建议你不要用别人的身份证办银行卡,万一遇到忘记密码或是需要挂失,会很不方便的,况且这卡在我的名下,我可是有权力支配里面的钱的,你不担心吗?

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第6题

冷饮厂的管理问题王忠是一个冷饮厂厂长,该厂专门生产冰淇淋。在过去的四年中,每年的产量都
稳步上升。但是今年的情况发生了较大的变化,到7月份,累计销售量比去年同期下降了17%,生产量比计划的少了15%,缺勤率比去年高20%,迟到早退现象也有所增加。王忠认为这种情况的出现,很可能与管理有关,但他不能确定发生这些问题的原因,也不知道应该怎样去改变这种情况。他决定去请教管理专家。请问具有不同管理思想(科学管理思想、行为科学思想、权变管理思想)的管理专家会认为该厂的问题出在哪里,会提出怎样的解决方法?

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第7题

下列行为中你认为是善于倾听的表现得是()。

A、和别人沟通时,打断对方讲话,以便讲自己的故事或者提出意见

B、和别人沟通时,任意终止对方的思路,或者问了太多的细节问题

C、和别人沟通时,忘记对方所讲的内容

D、倾听不仅仅是用耳朵去感知说话者所讲的内容,同时也要用心去探索、去发现

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第8题

在某交易会上,你有幸认识了知名电脑公司的总经理,你非常希望能获得他的名片,并且志在必得。你会选择以下哪种说法呢?()

A.“王总,认识您非常高兴,不知道能不能有幸,跟您交换一下名片”。

B.“王总,您好,这是我的名片,我是XX公司的小张,很高兴认识您。”

C.“认识您非常高兴,虽然我玩电脑已经四五年了,但是与您这种专业人士相比相形见绌,希望以后有机会能够继续向您请教,不知道以后如何向您请教更方便?

D.“认识您太高兴了,希望以后有机会能跟您保持联络,不知道怎么跟您联络比较方便?”

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第9题

王是一个冷冻食品厂厂长,该厂专门生产一种奶油特别多的冰棒。在过去的4年里,每年的销售量都稳步
增长。但是,今年的情况发生了较大的变化,到8月份,累计销量比去年同期下降17%。生产量比计划的少15%,缺勤率比去年高20%,迟到早退现象也有所增加。老王认为这种情况的发生,很可能与管理有关,但他不能确定发生这些问题的原因,也不知应如何去改变这种情况。他决定去请教管理专家。

请问:具有不同管理思想(科学管理思想、行为管理思想、定量管理思想、权变管理思想)的管理专家,会认为该厂的问题出在哪里,并提出怎样的解决方法

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第10题

赢得合作的人际关系的几个原则是

A.自我表现管理

B.很好的沟通

C.随时能站在别人的立场考虑事情

D.主动去关怀、帮助别人

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第11题

独生子女存在的问题()

A.依赖心强,逆反心理

B.耐挫折性差,娇气和任性

C.社会缺失,人际关系能力差

D.为我独尊的心态,自私行为

E.不懂感恩,独立性差

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