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A.错误
B.正确
答案
更多“用人单位承担部分举证责任的情形：开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限。用人单位负举证责任，要求企业建立和健全相关的规章制度。()”相关的问题
第2题
A.正确
B.错误
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A、错误
B、正确
第6题
A、没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的
B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的
D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
第7题
A.工资支付凭证
B.用人单位向劳动者发放的“工作证”
C.劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D.考勤记录
第8题
A.考勤记录
B.用人单位向劳动者发放的“工作证”
C.工资支付凭证
D.劳动者填写的用人单位招工“登记表”
第9题
A.除甲应补交其差额外，乙、丙和丁均应对其承担连带责任
B.甲、乙、丙、丁应同时补交该差额
C.甲应补交其差额，其他股东不承担任何责任
D.除甲应补交其差额外，乙、丙应对其承担连带责任，丁不承担责任
第10题
A.劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的
B.用人单位自用工之日起满半年未满一年不与劳动者签订书面劳动合同的
C.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年 龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第 二项规定的情形，续订劳动合同的
第11题
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
B.在抢险救灾等维护国家利、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发
D.患有职业病
