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行政组织结构改革的新趋势A、扁平化B、团队化C、层级化

行政组织结构改革的新趋势

A、扁平化

B、团队化

C、层级化

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发布时间：2022-12-02

更多“行政组织结构改革的新趋势A、扁平化B、团队化C、层级化”相关的问题

第1题

行政组织结构改革的新趋势

A.扁平化

B.团队化

C.层级化

D.以上都不对

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第2题

行政组织结构发展的趋势有()

A.扁平化

B.弹性化

C.网格化

D.虚拟化

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第3题

行政组织职能的变革方向有：行政组织职能的市场化和社会化;行政组织结构的扁平化、柔性化和网络虚拟化。（)

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第4题

下列不属于古典行政模式特点的是（)。

A、行政组织的结构特征是集权的、层级制的、金字塔型的

B、政治家负责制定政策，行政人员负责执行政策

C、行政组织结构呈扁平化发展趋势

D、行政管理必须依据客观的科学管理原则，以提高行政效率

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第5题

怀特认为，政府部门的设置及其权责的分配可以采用的方法有()。

A.将同一目标的行政事务、权力和责任归于同一行政部门

B.权责的分配和行政任务相一致、与部门人员等级相一致

C.部门组织结构尽量扁平化

D.权责分配可以按区域、行政工作性质、行政方法、行政程序的不同加以分配

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第6题

在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（)

A、企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构

B、企业在薪酬管理改善过程中，就薪论薪，未与企业总体战略相联系

C、企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性

D、企业系统过于单一

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第7题

作为行政组织改革的目标和建立现代化管理要求的行政组织机构应是：

A.结构合理

B. 职能齐全

C. 运转灵活

D. 廉洁高效

E. 指挥统一

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第8题

行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。（)

行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。()

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第9题

不属于全球化对行政管理改革提出的要求的是（)。

A、转变与更新行政管理职能

B、转变行政的价值取向

C、改革传统行政管理组织结构

D、实行新型治理模式

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第10题

有关扁平化，正确的说法是：A、是行政管理体制的创新B、以数据处理中心为核心C、打破了层级式的政

有关扁平化，正确的说法是：

A、是行政管理体制的创新

B、以数据处理中心为核心

C、打破了层级式的政府管理结构

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