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[单选题]

由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是____

A.直线职能制

B.事业部制

C.超事业部制

D.矩阵制

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发布时间：2022-12-03

更多“由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是____A、直线职能”相关的问题

第1题

通用汽车公司创始人()是世界汽车发展史上一位传奇式人物。

A.本茨

B. 戴姆勒

C. 阿尔弗雷德？斯隆

D. 杜兰特

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第2题

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

合理情绪疗法（Rational-Emotive Therapy 简称RET）是20世纪50年代由艾利斯（A.Ellis）在美国创立的。

A．错误

B．正确

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第4题

最早提出全面质量管理概念的是美国通用电气公司的（)

A.菲德勒

B.斯隆

C.费根堡姆

D.巴纳德

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第5题

（)又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

A、职能制

B、事业部制

C、直线职能制

D、矩阵制

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第6题

理性情绪治疗是20世纪50年代由（)在美国创立。

A、艾里斯(Ellis)

B、梅钦鲍姆(Meichenbaum)

C、贝克(Beck)

D、坎农(Cannon WB)

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第7题

通用汽车公司在北美拥有雪弗兰、别克、庞蒂克、()和专门制造卡车的GMC等7个生产分部。

A.奥兹莫比尔

B. 凯迪拉克

C. 土星

D. 林肯

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第8题

Photoshop是公认的最好的通用平面美术设计软件，它是由美国Adobe公司开发设计的。()

Photoshop是公认的最好的通用平面美术设计软件，它是由美国Adobe公司开发设计的。（)

A.错误

B.正确

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第9题

美国公共行政学的创立时期为（)。

A.1887～1918

B.1919～1941

C.1941～1959

D.1960s

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第10题

变态心理学的人本主义理论是美国著名心理学家罗杰斯和马斯洛所创立，始于19世纪40年代。()

变态心理学的人本主义理论是美国著名心理学家罗杰斯和马斯洛所创立，始于19世纪40年代。（)

A.错误

B.正确

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第11题

美国通用电器公司（GE)是由爱迪生于1892年创建的，爱迪生发明了电灯、留声机和电影，同时也创办了

美国通用电器公司(GE)是由爱迪生于1892年创建的，爱迪生发明了电灯、留声机和电影，同时也创办了这家后扬名全球的公司。GE曾被《财富》杂志评为‚美国最受推崇的公司‛和‚美国最大财富的创造者‛。GE成功的原因之一就是实行‚瘦身术‛，医治‚大企业病‛。

在20世纪70年代末期，通用电器有着臃肿的管理结构：4个管理层，最下层是事业部，共有175个，每个事业部都是一个利润中心，有着各自完整的企业组织系统。这些事业部由45个部管辖，45个部又由10个部管辖，这10个大部形成了最高管理层，它们向公司最高管理办公室报告工作。这种结构易导致事业部数量增长过快，投资的过度多元化等问题，直接影响到公司的效益。到了80年代，GE公司已发展成为管理层次12个，雇员40万人，业务范围遍及140多个国家和地区。随之而来的问题是：业务的扩张虽然带来了销售额的大幅度增长，但每股收益和投资收益却下降了。此时，GE公司面临着竞争力下降的困难。

1981年杰克〃韦尔奇走马上任，成为通用电器公司的CEO。他开始在组织结构和公司业务上进行了开创性的变革。韦尔奇宣称：‚我的战略目标是发展成为竞技舞台‘数一数二’的公司。要达到这一战略目标，一方面，公司开始大量精简、合并部门，将原先的43个‚战略经营单位‛减少到14个。另一方面，公司将一些不具有竞争力

的业务部门分离出去，在差不多两年的时间内，韦尔奇出售了71项业务和生产线。与之相配套的改革是大幅裁员。韦尔奇认为：‚我的职责并不是使人们感到高兴，而是使公司赚取尽可能多的利润。‛在韦尔奇就任的5内，有118000名员工离开了公司，占总人数的1/4。

GE公司在韦尔奇的改革之下‚瘦身‛了，到了20世纪90年代，韦尔奇实现了他的目标。尽管公司员工减少了1/4，但调整为12个企业的公司已呈现出繁荣兴旺的局势。从1995年开始，GE公司就成为全球最强大的公司，市场价格总额达到了1570亿美元。1996年公司利润为74亿美元，成为美国最赚钱的公司。案例思考：GE公司成功地进行组织变革的成因分析

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