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[单选题]

小三角测量的外业主要工作为（）

A.角度测量

B.基线丈量

C.选点、测角、量基线

D.测角度

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“小三角测量的外业主要工作为（）”相关的问题

第1题

导线测量的外业工作是（)。A、选点﹑测角﹑量边B、埋石﹑造标﹑绘草图C、距离丈量﹑水准测量﹑角度测量

导线测量的外业工作是()。

A、选点﹑测角﹑量边

B、埋石﹑造标﹑绘草图

C、距离丈量﹑水准测量﹑角度测量

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第2题

导线测量的外业包括踏勘选点、高程测量、边长测量和连接测量。()

导线测量的外业包括踏勘选点、高程测量、边长测量和连接测量。（)

A、错误

B、正确

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第3题

怎样进行经纬仪导线的外业测量？

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第4题

导线测量的外业工作不包括（）

A.踏勘选点

B.边长测量

C.转折角测量

D.导线点坐标计算

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第5题

导线测量的外业工作有（)。

A.踏勘选点

B.导线边长测量

C.导线转折角测量

D.建立标志

E.以上都不对

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第6题

导线测量的外业工作包括踏勘选点及建立标志量边，测角和连测。()

导线测量的外业工作包括踏勘选点及建立标志量边，测角和连测。（)

A.错误

B.正确

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第7题

导线测量外业工作不包括的一项是（)。A.选点B.测角C.测高差D.量边

导线测量外业工作不包括的一项是()。

A.选点

B.测角

C.测高差

D.量边

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第8题

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的()情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的（)情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的

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第9题

关于骨盆外测量哪项在正常范围

A.髂棘间径25～28cm

B.髂嵴间径23～26cm

C.骶耻外径18～20cm

D.坐骨结节间径8.5～9.5cm

E.耻骨弓角度小于90度

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第10题

精益生产在产品研究和开发上，以主查负责制为主，以串行工程和团队工作为研究开发队伍的主要组织形式。()

精益生产在产品研究和开发上，以主查负责制为主，以串行工程和团队工作为研究开发队伍的主要组织形式。（)

A、错误

B、正确

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第11题

社会学的角度人际关系可以分为（)。

A.地缘关系

B.业缘关系

C.平等关系

D.血缘关系

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