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[多选题]

关于效度，下列说法正确的是（)。

A.效度指测量的准确度

B.准则效度又称逻辑效度或取样效度

C.准则效度分为同时效度和预测效度

D.建构效度考察是否反映内部结构

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发布时间：2022-12-02

更多“关于效度，下列说法正确的是()。”相关的问题

第1题

关于效度，下列说法错误的是（)。

A.效度指测量的准确度

B.准则效度又称逻辑效度或取样效度

C.准则效度分为同时效度和预测效度

D.建构效度考察是否反映内部结构

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第2题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第3题

在使用测验方面，正确的说法是（)。

A.测验使用者只要有能力，不一定要接受专业训练

B.选择测验时主要看信度，效度只作为参考

C.测验结果保密是有限的，领导可以查看

D.解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其它相关资料

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第4题

关于承诺说法正确的是（)

A.承诺是接受要约的意思表示

B.承诺需要在有效期内作出

C.逾期的承诺全部无效

D.承诺可以是非受要约人作出

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第5题

（)是指用研究结果推断总体情况，或为广告研究人员推断目标顾客群体情况的有效程度。

A.总体效度

B.外部效度

C.内部效度

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第6题

效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()

效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。（)

A.错误

B.正确

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第7题

试论述信度与效度的关系？

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第8题

实验的外部效度越高，其结果的可推论范围就越大。()

实验的外部效度越高，其结果的可推论范围就越大。（)

A、错误

B、正确

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第9题

（)是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度。A组织内效度B迁移效度C组织间效度D训练效度

()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度。

A组织内效度

B迁移效度

C组织间效度

D训练效度

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第10题

结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()

结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。（)

A.正确

B.错误

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第11题

结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()

结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。（)

A、错误

B、正确

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