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[主观题]

“经济人观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”()

“经济人观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-07

更多““经济人观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”()”相关的问题

第1题

“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”（)

“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”()

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第2题

布坎南提出“经济人”的观点，同“人性善”观点有相似之处。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

麦克雷戈所归纳的X理论，曾对“经济人”的假设作过概括，其基本观点是：多数人天生是勤劳的的。（)

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第4题

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为()是不对的。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

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第5题

麦格雷戈关于人性假设的观点为（)。

A.X理论

B.Y理论

C.经济人

D.社会人

E.复杂人

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第6题

“人们只是为钱工作，钱就是最好的激励”，这种观点体现了哪种人性观点（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第7题

下列表述符合阿奎那的法学观点的有（）。

A.自然法是理性动物对永恒法的一种参与，是上帝用来统治人类的法律

B.自然法体现永恒法对理性动物的关系

C.法律是否有效，取决于其正义性；是否合乎正义，就要看它是否符合理性法则

D.自然法本身的原则是不会改变的

E.人法只要来自自然法，就都和理性相一致

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第8题

泰罗“经济人理论”的主要观点是：()

A.人是经济人

B.要分解工作步骤

C.要把工作量化

D.要把激励的法则与员工结合起来

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第9题

在组织行为学的应用过程中，我们应对人性持有（)的观点。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第10题

6.管理的重点就是营造和谐的人际关系是（)的主要观点。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第11题

工作动机理论研究的核心问题就是：人为什么要工作？这个问题研究依据是人性的假设理论，即（)。A、X

工作动机理论研究的核心问题就是：人为什么要工作？这个问题研究依据是人性的假设理论，即()。

A、X经济人理论

B、Y自我实现理论

C、Z信任与动机理论

D 行为理论

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