互联网时代,人与人、人与组织、组织与组织各节点之间可以互相连接,实现()。
A.地域连接
B.全连接
C.全连接和零距离
D.全球联盟
A.地域连接
B.全连接
C.全连接和零距离
D.全球联盟
第2题
人员配置的目的是通过()的配合,以及人与人的协调,充分开发利用员工的才干,实现组织目标。
A人与人
B积极
C有效
D人与事
第3题
A.物联网的数据反映出人与物的交互、人与环境的交互、人与人的交互
B.物联网具有对人的感知、对环境的感知、对社会感知的能力
C.对社会感知的能力可以帮助我们揭示人与人之间的社会关系
D.对环境的感知可以帮助我们掌握互联网空间的信息
第6题
A.经济刺激并非唯一的刺激动因
B.工人是复杂人
C.组织中存在非正式组织
D.非正式领导无法与正式领导相比
E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件
第7题
A.文化表现在对人的身体和精神的训练
B.文化乃是包含知识、信仰、艺术、道德、法律习俗的复杂整体
C.文化是人类全部精神活动
D.文化是指社会的意识形态以及与之相适应的政治制度和组织制度
E.文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和
第8题
A.无论国家、地方政府、团体机构,还是工商企业、公司组织,都可以发行债券。而股票只能由一部分股份制的公司和企业发行
B.债券是一种债权债务凭证,它表明发行人与持有人之间存在债务与债权的关系。而股票是一种所有权凭证,持股人享有参加经营管理的权利
C.债券一般在发行时都明确规定偿还期限,期满时,发行人必须偿还本金;而股票一经购买,投资人只能通过市场转让的方式收回资金
D.股价相对稳定,而债券价格的涨跌频繁并且幅度较大