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[主观题]

培训是为了获得相应的证书或学历。()

培训是为了获得相应的证书或学历。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-01

更多“培训是为了获得相应的证书或学历。()”相关的问题

第1题

培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为。()

培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为。（)

A.正确

B.错误

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第2题

以下条件中符合统考免考条件的有（）。

A.全国公共英语三级笔试证书

B.国民教育本科学历证书

C.入学注册时年龄满40周岁

D.2006年1月1日之前获得的大学英语四六级证书

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第3题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第4题

结构性失业产生与个人的技能、学历、地理位置或年龄和工作类型不匹配有关。()

结构性失业产生与个人的技能、学历、地理位置或年龄和工作类型不匹配有关。（)

A、错误

B、正确

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第5题

在职培训的优点有()。

A.体现工作的现实性

B. 更具有互动性

C. 员工能获得其他员工的技巧和经验

D. 能够接触到工作的方方面面

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第6题

产品经理组织具有的优点有（)。

A.由于每种产品都具有相对应的产品经理负责，所以名气小的品牌也不会被忽略

B.产品经理能够获得足够必要的权威

C.产品经理对于市场上出现的情况反应比专家委员会更快

D.产品经理可以为某一产品设计具有成本效益的营销组合

E.产品管理组织是培训年轻主管人员的最佳场所

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第7题

下列关于行政诉讼法中的当事人的说法中不正确的是（)。

A、参加诉讼的目的是为了保护自己的合法权益

B、以自己的名义进行诉讼，包括起诉、应诉和参加诉讼

C、与人民法院正在审理的行政案件有直接或间接的利害关系

D、受人民法院的裁判拘束

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第8题

任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性。()

任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性。（)

A.错误

B.正确

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第9题

顾客总价值是指顾客购买某一种产品或劳务时所期望获得的一组利益。（）

A．错误

B．正确

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第10题

访谈法是指政策研究者亲自从别人那里获得信息、意见或经验的一种信息搜集方法。()

访谈法是指政策研究者亲自从别人那里获得信息、意见或经验的一种信息搜集方法。（)

T.对

F.错

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第11题

在托收项上，单据的缮制通常以()的依据。如有特殊要求，应参照相应的文件或资料。

A.信用证

B. 发票

C. 合同

D. 提单

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