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[单选题]

把所有被考核者的工作状况按从好到坏的顺序进行排列，再依次序为其定成绩的方法称为：

A.序列法

B.配对比较法

C.强迫分配法

D.交替排列法

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发布时间：2022-12-04

更多“把所有被考核者的工作状况按从好到坏的顺序进行排列，再依次序为其定成绩的方法称为：A、序列法B”相关的问题

第1题

()误差是指考核者把被考核者与自己对比，并根据自己的价值判断而做出有偏差的结论。

A.习惯对比

B.自我对比

C.他人对比

D.近因对比

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第2题

（)就是在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的（)与（)进行比较，以确定其素质水平。

A.考核

B.评定

C.特征行为

D.绩效规定

E.某种标准

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第3题

下列属于感觉记忆的特点的有

A.具有鲜明的形象性

B.按刺激的意义特征编码，并按感知的顺序被登记

C.图像记忆保持的时间约0.25-1秒，声像记忆随超过1秒，但也不长于4秒

D.可以保持很长时间

E.几乎进入感官的所有信息都能被登记

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第4题

()是在没有培训者介入的情况下提供培训指导的方法，培训资料被分解成若干小的框架，受训者按顺序学习每一部分并回答问题，回答正确与否会立刻得到反馈，以确定是否可以进入下一阶段。

A.视听技术

B.行为模仿

C.程序教学

D.商务游戏

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第5题

（)是在没有培训者介入的情况下提供培训指导的方法。培训资料被分解成若干小的框架，受训者按顺序学习每一部分并回答问题，回答正确与否会立刻得到反馈，以确定是否可以进入下一阶段。

A.程序教学

B.行为模仿

C.商务游戏

D.视听技术

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第6题

按加工任务所需加工时间长短，从短到长按顺序排序，数值最小者排在最前面加工，最大者排在最后面加工，这种加工排序方法为（)。

A.最早预订交货期规则

B.最大流程规则

C.最小延期量规则

D.最短加工时间规则

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第7题

全体儿童按照身体健康状况从最好到最差排名，每名幼儿都有相对位置，表明在团体中的优劣情况，这

是绝对评价。()

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第8题

全体儿童按照身体健康状况从最好到最差排名，每名幼儿都有相对位置，表明在团体中的优劣情况，这是绝对评价。()

全体儿童按照身体健康状况从最好到最差排名，每名幼儿都有相对位置，表明在团体中的优劣情况，这是绝对评价。（)

A、错误

B、正确

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第9题

公共部门人员绩效评估中要素评定法的顺序为（)

A.领导预先打分

B.确定考核要素

C.对被考核人员逐项评价打分

D.得出量化的考核结果

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第10题

关于为他人作介绍的顺序，不正确的是：

A.把年轻者介绍给年长者

B.把职务低者介绍给职务高者

C.把同事、朋友介绍给家人

D.把未婚者介绍给已婚者

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第11题

如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核，考核人员又应该由()组成。

A.被考核者的直接上级

B.被考核者本人

C.被考核者的同事

D.被考核者的下级

E.组成有代表性的绩效考核委员会

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