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[单选题]

下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()

A.具有广泛性

B.具有主动性和能动性

C.具有针对性和及时性

D.具有真实性来

答案
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更多“下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()”相关的问题

第1题

有效的绩效反馈应达到的要求是()。(2003年7月二级真题)

A.具有针对性

B.具有真实性

C.具有及时性

D.具有主动性

E.具有能动性

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第2题

职位要求主要表达的是任职者实际从事的工作活动和责任、这些工作活动的流程、应达到的绩效标准、
与组织内外的关联等关于工作本身特性的信息。()

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第3题

关于360度反馈法,以下说法正确的是()。

A.它是绩效评估的一种方法

B. 这种考评使用了与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息

C. 不适用于对报酬提升或辞退的决策

D. 它是职业指导的一种有效方法,能帮助管理者认清自己的长处和短处

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第4题

关于绩效管理,错误的描述是()。

A.胜任素质通常是达到某个职位要求的最低标准

B.界定员工的绩效目标通常以目标、工作维度、胜任素质为依据

C.360度反馈用于开发而不是薪酬或晋升决策时,所做的评价才会更加公正

D.完全依赖直接上级进行绩效评价是可取的

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第5题

在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的真实性。()
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的真实性。()

A、错误

B、正确

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第6题

在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的真实性。()
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的真实性。()

A.正确

B.错误

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第7题

什么面谈是作为挑选员工的一个有效办法? ()

A.招聘面试

B.绩效反馈面谈

C.获取信息的面谈

D.传递信息的面谈

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第8题

向员工反馈关于企业对于员工工作表现评价的信息是什么面谈? ()

A.招聘面试

B.绩效反馈面谈

C.获取信息的面谈

D.传递信息的面谈

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第9题

下列关于CTCS-2系统的车站列控中心技术要求描述错误的是()

A.报文存储器的储存空间应至少有50%的余量

B.车站列控中心采用安全冗余结构,设置维修终端

C.车站列控中心应具有完善的故障自诊断系统,系统故障定位到节模块

D.LEU固定时间向列控中心反馈设备工作状态信息

E.由进站端、出站端处有源应答器提供车站及区间提速信息

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第10题

下列选项中,不属于一个有效的绩效考评系统的组成的是()。

A.定义绩效

B.考评绩效

C.反馈绩效

D.改进绩效

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第11题

下列关于护上工作站的说法错误的是______。

A.护士工作站的各种信息应来自入院登记、医生工作站和住院收费等多个分系统,同时提供直接录入

B.护士工作站产生的信息应反馈到医生工作站、药房、住院收费、检验检查等分系统

C.未经护士工作站审核的医嘱,医生可以直接取消,不记入医嘱单

D.护士工作站的操作经确认后仍然允许修改,系统记录的操作时间以服务器为准

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