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[单选题]

既关心推销效果，也关心与顾客的人际关系。但他们往往只注意顾客的购买心理，而不考虑顾客的实际需要，具体表现为该型销售员既不愿丢掉生意，也不愿丢掉顾客，讲究和气生财的销售员属于()

A.事不关己型

B. 顾客导向型

C. 推销技巧型

D. 强力推销型

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发布时间：2022-12-02

更多“既关心推销效果，也关心与顾客的人际关系。但他们往往只注意顾客的购买心理，而不考虑顾客的实”相关的问题

第1题

销技巧型销售员既关心推销效果，也关心与顾客的人际关系;既关心顾客的购买心理，也关心顾客的实际需要，所以也称为满足需求型。()

销技巧型销售员既关心推销效果，也关心与顾客的人际关系;既关心顾客的购买心理，也关心顾客的实际需要，所以也称为满足需求型。（)

A.错误

B.正确

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第2题

解决问题型销售员既关心顾客，也关心推销效果;但他们往往只注意顾客的购买心理，而不考虑顾客的实际需要。()

解决问题型销售员既关心顾客，也关心推销效果;但他们往往只注意顾客的购买心理，而不考虑顾客的实际需要。（)

A.错误

B.正确

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第3题

（)样的顾客既关心自己的购买行为,也关心和推销员的人际关系。

A、漠不关心型

B、软心肠型

C、防卫型

D、干练型

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第4题

既不关心推销对象，也不关心自己的推销工作的销售员属于（)。

A.事不关己型

B.顾客导向型

C.推销技巧型

D.强力推销型

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第5题

漠不关心型的顾客既不关心销售人员，也不关心购买行为。()

漠不关心型的顾客既不关心销售人员，也不关心购买行为。（)

A.错误

B.正确

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第6题

在培训活动中，中层管理人员通常关心培训活动对本部门的影响，尤其是培训对（)实现的影响。

A员工能力

B员工态度

C人际关系

D财务目标

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第7题

()的核心是要信任和关心职工，注重组织内部成员之间的沟通，提倡团队管理，强调协作精神，注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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第8题

对销售人员极为关心，而对于购买行为则不太关心的顾客属于（)

A.漠不关心型

B.软心肠型

C.干练型

D.寻求答案型

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第9题

__________是指学前及小学低年级儿童（10岁之前)只关心行为的客观效果，不关心主观动机，是

__________是指学前及小学低年级儿童(10岁之前)只关心行为的客观效果，不关心主观动机，是受他人设定的外在价值标准所支配的道德判断。（）

A．主观道德

B．客观道德

C．他律道德

D．自律道德

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第10题

基于个人绩效的奖励如计件制、佣金制等很少采用的原因包括（)。

A.产出难以衡量或独立产出难以分离

B.会造成员工只关心能获得更多报酬的事情

C.可能以牺牲质量或顾客服务为代价

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第11题

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人。()

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人。（)

A.正确

B.错误

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