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[主观题]

我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（)。

A.社会政治环境

B.经济环境

C.文化环境

D.人际环境

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发布时间：2022-12-02

更多“我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（)。”相关的问题

第1题

我国对在某项工作中或特定的环境中有突出政绩的公务员分别给予的奖励包括()。

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.颁发荣誉证书

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第2题

考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。()

考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。（)

A.正确

B.错误

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第3题

考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。()

考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。（)

A.正确

B.错误

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第4题

公务员考核的原则有（)。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.领导与群众相结合

E.定性与定量相结合

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第5题

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。（)

A.正确

B.错误

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第6题

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理（)。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话，限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第7题

关于公务员职务升降的表述，正确的是()

A.公务员晋升职务应具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度等方面的条件

B. 公务员不可越级晋升职务

C. 公务员在定期考核中被确定为基本称职的，按规定程序降低一个职务层次任职

D. 公务员受处分期间，不得晋升职务

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第8题

对于我国公务员晋升制度，下列描述错误的是（)。

A.原则上公务员应逐级晋升，一般不得越级晋升

B.对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员，允许其越一级晋升

C.除经一般晋升程序之外，越级晋升必须按规定由有关部门审核同意

D.晋升不一定是逐级晋升，可以一次连升几级

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第9题

公务员的考核即定期考核。()

公务员的考核即定期考核。（)

A.正确

B.错误

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第10题

下列说法错误的是（)

A.公务员考核由公务员主管部门开展

B.公务员考核，需要依据考核的法律法规

C.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行

D.公务员考核的内容不包括业务知识考察

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第11题

优秀、良好是公务员定期考核的结果。()

优秀、良好是公务员定期考核的结果。（)

A.正确

B.错误

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