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[判断题]

对于当月有第二年续期佣金而无持续率的业务人员,按照持续率100%计算当月持续率奖金()

答案

更多“对于当月有第二年续期佣金而无持续率的业务人员,按照持续率100%计算当月持续率奖金()”相关的问题

第1题

关于个人持续率奖,下列描述正确的是()

A.与公司签约满12个月的人员可享受个人持续率奖

B.观察期收展员放个人持续率奖

C.对于当月有第2年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金

D.个人当月自销件综合持续率89%,计提比例为2%

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第2题

金多多伙伴(C版),在2020年1月份第二年续期佣金收入12000元,个人当月的年度综合持续率为95%,则金多多可获得持续率奖励为多少()

A.600

B.960

C.1200

D.1440

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第3题

业务员C在2012年5月入司,2016年5月份的续期佣金为2100元,但他没有拿到持续率奖金,会有哪些原因导致他没有这项奖金()

A.职级为见习客户经理

B.持续率低于85%

C.5月份的续期佣金中没有第二年的佣金

D.持续率低于80%

E.出勤次数为0

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第4题

持续率奖是指签约满12个月人员个人当月第()年长险主线续期佣金*计提比例,个人当月综合持续率为100%时,计提比例为

A.一,10%

B.二,12%

C.一、12%

D.二,10%

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第5题

与公司签约满12个月,可享受综合持续率奖,获奖比例为当月第二年长险主险续期佣金X计提比例,综合持续率在95%,可获得计提比例为()

A.5%

B.8%

C.12%

D.14%

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第6题

金福人生主险佣金率正确的是()

A.20年 38% 续期累计29%

B.20年 38% 续期累计27%

C.15年 33% 续期累计24%

D.10年 28% 续期累计21%

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第7题

代理人7月25日承保吉祥人生1件,8月续期保费按时缴纳,该代理人7月继续率不达标,8、9月继续率达标,8月续期保费的加佣奖励可在9月20日佣金发放()
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第8题

世纪泰康2019首年佣金和续期佣金分别是多少()

A.首期15%,续期15%

B.首期15%,续期12%

C.首期15%,续期10%

D.首期15%,续期14%

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第9题

我国目前对于新办的第三产业根据不同行业给予一定的所得税税收优惠,优惠措施有( )。

A.暂免征收

B.开业之日起,第一年至第二年免征

C.开业之日起,第一年免征,第二年减半征收

D.减征或免征1年

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第10题

李女士有一张面值为1 000 000元的债券,期限3年,息票率8%,每季付息一次。 要求: (1)计算

李女士有一张面值为1 000 000元的债券,期限3年,息票率8%,每季付息一次。 要求: (1)计算债券的久期; (2)计算债券修正持续期。

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第11题

佣金的计算方法有哪几种?如买卖合同对此未作规定,仅列明佣金率。按习惯应如何计付佣金?

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