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题目内容
（请给出正确答案）
A.与公司签约满12个月的人员可享受个人持续率奖
B.观察期收展员放个人持续率奖
C.对于当月有第2年度续期佣金而无持续率的业务人员，按持续率100%计算当月持续率奖金
D.个人当月自销件综合持续率89%，计提比例为2%
答案
AC
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第4题
A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年一次性奖金计税
B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税
C.在一个纳税年度内，同一纳税人年终奖不并入综合所得的计税办法只允许采用一次
D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数
E.实行年薪制企业发放的年终双薪，可按全年一次性奖金纳税
第5题
A.技术创新是实现企业进步，并且维持产业竞争优势和持续增长势头的主要手段。
B.只有技术进步，才能推进技术创新
C.技术创新其实就是技术的累积和技术的扩散。
D.技术创新就是产业技术创新
第6题
A.PANSS评定的8个特定症状至多只能轻微出现（最高等级为3）
B.症状不会影响日常生活功能
C.本研究缓解标准比较严格
D.持续达6个月时间
第9题
关于货币政策各个目标之间的关系,下列描述正确的是()
A．失业率与物价变动率之间存在此消彼长的相互替代关系
B．适度通货膨胀可以抑制经济增长
C．经济增长一般意味着产出和需求都增加,一定会导致对外出口增加
D．在开放经济条件下,中央银行稳定国内物价的努力不会影响该国的国际收支平衡
第11题
A.能力建设是针对行为主体的能力不足而提出的
B.能力建设是与实现组织目标相关的条件性的行动
C.能力建设与组织持续达到目标的活动相关
D.能力建设是多方面、多层次的
E.能力建设的成功在于主体的努力
