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[主观题]
人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。()
人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。（)
A.正确
B.错误
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题目内容
（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。()”相关的问题
第1题
A、现实条件
B、远景
C、组织发展战略
D、组织资产
第2题
总体规划中人力资源规划包括的内容有()。
A人力资源现状分析
B人力资源问题与潜力
C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策
D人力资源规划目标、实施及监控
第3题
A.预测未来的人力资源需求
B.预测未来的人力资源供给
C.制定能满足人力资源需求的政策和措施
D.供给与需求的平衡
第6题
A.正确
B.错误
第7题
制定招聘计划的主要依据有（）。
A．招聘策略
B．招聘程序
C．人力资源规划
D．工作分析
E．招聘渠道
第8题
在管理开发中，开发需求分析是从()开始的。
A人力资源规划
B开发计划方案
C去顶分析工具
D制定计划
第9题
人力资源规划的内部一致性要求____
A人力资源规划与企业战略规划协调
B招聘计划与培训计划协调
C人力资源规划与财务规划协调
D薪酬计划与考核计划协调
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A.正确
B.错误
