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[多选题]

要成为有效的管理者必须养成的思维习惯有 ()。

A.知道把时间用在什么地方

B.把精力集中于少数主要领域

C.把力量用在获取成果上

D.把工作建立在优势上

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更多“要成为有效的管理者必须养成的思维习惯有 ()。”相关的问题

第1题

要成为有效的管理者必须养成的思维习惯有()。

A.知道把时间用在什么地方

B.把精力集中于少数主要领域

C.把力量用在获取成果上

D.把工作建立在优势上

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第2题

管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的工作伦理。()
管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的工作伦理。()

T.对

F.错

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第3题

()是教育的根本目的,也是德育最直接的目的。

A.培养独立能力

B.促进心理健康

C.养成逻辑思维习惯

D.培养和谐的个性

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第4题

在日常工作中边干边学,不断积累,逐步提高,形成良好的思维习惯,是提高管理者战略执行力的重要途径。()
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第5题

高中物理课程的目标有

A.学习终身发展必备的物理基础知识和技能,了解这些知识与技能在生活、生产中的应用,关注科学技术的现状及发展趋势

B.学习科学探究方法,发展自主学习能力,养成良好的思维习惯,能运用物理知识和科学探究方法解决一些问题

C.发展好奇心与求知欲,发展科学探索兴趣,有坚持真理、勇于创新、实事求是的科学态度与科学精神,有振兴中华,将科学服务于人类的社会责任感

D.了解科学与技术、经济和社会的互动作用,认识人与自然、社会的关系,有可持续发展意识和全球观念

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第6题

要有效实施变革,管理者必须了解变革过程中经常伴随的员工对变革的抵制现象。下列那一项是最常见的抵制原因___。

A.不确定性;

B.威胁自身利益;

C.不同的观点;

D.失落感;

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第7题

熊彼特假说认为:A.大企业不一定就是坏企业。B.企业从来没有真正确定价格的权力,因为需求曲线必须

熊彼特假说认为:

A.大企业不一定就是坏企业。

B.企业从来没有真正确定价格的权力,因为需求曲线必须被考虑进去。

C.研究与开发若由政府、小企业和大企业共同支持会更有效。

D.如果大企业的管理者成为所有者,那么创新的进程将加快。

E.所有以上选项。

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第8题

无论是管理者还是被管理者,都应该养成良好的人格与性格品质,提升自我管理的心理水平,努力做到

A.做个无私的管理者

B.善于团结一切可以团结的力量,把握化敌为友的技巧

C.敢于承担责任

D.随机应变,游刃有余,把握方向

E.情商水平不必提高,要注重智商的 提高

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第9题

要成为一位有效的倾听者,必须做到:

A.聚精会神,适当可以看表

B.避免眼神交流

C.及时打断病人谈话

D.适当地反应

E.认真记录病人的谈话

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第10题

要成为一位有效的倾听者,必须做到()。

A.聚精会神,适当可以看表

B.避免眼神交流

C.及时打断病人谈话

D.适当的反应

E.认真记录病人的谈话

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第11题

菲德勒的权变模型,解释了为什么同一个管理者可能在一种情境中是有效的领导者,而在另一种情境中
则成为低效的领导者。()

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