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[主观题]

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。()

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。()”相关的问题

第1题

()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。

A.职业角色

B.职业生涯

C.职业经历

D.职业劳动

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第2题

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)

A、错误

B、正确

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第3题

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)

A.正确

B.错误

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第4题

易变性职业生涯是指由于个人的兴趣、能力、价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。易变性职业生涯强调()

A.组织为员工提高职业指导

B.员工要不断学习，增强自己的适应能力

C.企业为员工职业发展提供通道

D.企业为员工提供工作保障

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第5题

职业挫折即人们从事职业活动和个人职业生涯发展发面的步行球不能满足、行动受到阻碍、目标未能达成的状态。（)

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第6题

（）是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。

A.职业选择

B.职业分层

C.职业生涯

D.职业分类

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第7题

职业生涯设计是指确立职业目标的过程()。

职业生涯设计是指确立职业目标的过程（)。

A、正确

B、错误

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第8题

每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同,导致每个人所从事的职业也不相同。这体现了职业生涯的()特点。

A.差异性

B.发展性

C.阶段性

D.可规划性

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第9题

下面对劳动就业含义的理解正确的有()。

A.劳动就业是针对劳动年龄人口中有劳动能力的人而言的

B.劳动就业是指持续相对而言较长时间的有酬劳动

C.劳动就业是指从事一定职业并获取相应报酬的活动

D.劳动就业针对所有劳动年龄内人口而言

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第10题

职业发展又称职业生涯，指一个人遵循一定的道路(或途径)去实现所选定的职业目标。()

职业发展又称职业生涯，指一个人遵循一定的道路（或途径)去实现所选定的职业目标。（)

A.正确

B.错误

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第11题

“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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