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[多选题]

从谈判者的情绪性质上分类，可以分为（)。

A.欢愉情绪

B.失望情绪

C.愤懑情绪

D.恐惧情绪

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发布时间：2022-12-02

更多“从谈判者的情绪性质上分类，可以分为()。”相关的问题

第1题

按照产生信息的客体的性质分类，可以分为（)。

A.自然信息

B.人造信息

C.生物信息

D.社会信息

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第2题

损失控制措施可以按多种方式分类。按所采取措施性质的不同可以分为()。

A.损失预防

B.损失抑制

C.工程法

D.行为法

E.综合控制

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第3题

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是（)。

A.谈判者角色

B.干扰应对者角色

C.信息角色

D.企业家角色

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第4题

从冲突的性质可以把冲突分为()。

从冲突的性质可以把冲突分为（)。

A、认识性冲突

B、情感性冲突

C、利益性冲突

D、现实性冲突

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第5题

从合作伙伴的性质来说，我们可以把国际合作分为()等形式。

A.非政府组织合作

B.救援企业合作

C.政府间合作

D.民众间合作

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第6题

关税按征税标准分类，可以分为()。

A.从量税

B.从价税

C.复合税

D.滑准税

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第7题

按照物流系统的作用、属性及作用的空间范围，可以从不同角度对物流进行分类。按照物流活动的空间范围分类，可以分为（）。

A.地区物流

B.供应物流

C.销售物流

D.国内物流

E.国际物流

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第8题

法律行为根据行为的法律性质可以分为.（)

A.合法行为与违法行为

B.公法行为与私法行为

C.积极行为与消极行为

D.主行为与从行为

E.表示行为与非表示行为

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第9题

从时间上来看,简报可以分为定期的简报和不定期的简报()。

从时间上来看,简报可以分为定期的简报和不定期的简报（)。

T、对

F、错

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第10题

项目分为基本项目和更新改造项目,其分类标志是( ) A.项目的性质 B.项目的用途 C.项目的规模 D.项目的

项目分为基本项目和更新改造项目,其分类标志是（) A.项目的性质 B.项目的用途 C.项目的规模 D.项目的

项目分为基本项目和更新改造项目，其分类标志是( )

A．项目的性质 B．项目的用途

C．项目的规模 D．项目的资金来源

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第11题

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。（)

A.错误

B.正确

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