运营公司职工经公安或其他部门认定有（）情形之一的，不认定为工伤或者视同工伤

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

答案

ABC

发布时间：2023-03-22

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第1题

北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。这个公司被认定为福利企业，是因为该公司具备（）的条件。

A.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例超过25%

B.实际安置残疾人人数超过10人

C.依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议

D.为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资

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第2题

这个公司在申请福利企业资格认定时，应提交（）。

北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。

这个公司在申请福利企业资格认定时，应提交（）。

A.福利企业资格认定申请书；企业营业执照、税务登记证副本；适合安置残疾人就业的可行性报告。

B.企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；企业在职职工总数的证明材料；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》。

C.企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；残疾人职工岗位说明书。

D.企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。

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第3题

北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。这个公司应向（）申请福利企业资格认定。

A.县级以上地方人民政府

B.中国残联

C.县级以上地方人民政府民政部门

D.当地县级残联

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第4题

职工在本人在工作中伤亡的，在哪些情形下不认定为工伤？

A.故意犯罪

B.醉酒或吸毒

C.自残或自杀

D.法律、行政法规规定的其他情形

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