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第1题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.权力需要
E.社交需要
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第2题
麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是____
A.保健需要
B. 权力需要
C. 合群需要
D. 成就需要
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第3题
麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。A.成就需要B.归属需要C.权力需要D.生理需要
麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。
A.成就需要
B.归属需要
C.权力需要
D.生理需要
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第4题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.赫茨伯格的双因素理论
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第5题
提出著名的“三种需要理论”的学者是()。A. 阿特金森B. 麦克利兰C. 杜威亚当斯
A.A. 阿特金森
B.B. 麦克利兰
C.C. 杜威亚当斯
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第6题
著名的“X、Y”理论的提出者是:____
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第7题
美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()
A.契合理论
B.个体差异性原理
C.人力资源规划
D.胜利特征理论
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第8题
美国心理学教授()美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文,首先提出的“X-Y理论”。
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第9题
麦克利兰认为,高成就动机者的主要特点包括以下一些方面()。
A.重视与他人的社会关系
B.喜欢独立承担责任
C.希望获得信息反馈
D.愿意承担适度风险
E.重视金钱的报酬
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第10题
谁提出,为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源?()
A、亚伯拉罕·马斯洛
B、杰克·赫兹伯格
C、斯蒂芬·麦克利兰
D、埃德温·洛克
E、道格拉斯·麦格雷戈
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第11题
美国心理学家()认为人的基本需要划分为成就、权力、社会需要三种。
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