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第1题
战略实施是指():
A.战略控制
B.战略分析
C.战略目标制定
D.战略评价
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第3题
战略准备阶段的工作包括()
A.成立战略管理委员会
B.聘请专家顾问
C.召开战略规划动员会
D.制定战略目标
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第4题
按计划期限的长短分类,行政计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。其中,中期计划一般为期()年,是根据长期计划提出的战略目标知要求,并结合计划期内的实际情况制定的。
A.1年以下
B.1-5年
C.5-10年
D.10-20年
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第5题
原则的坚定性,就是在制定和执行政策和策略时,()。
A.坚持共产党的短期利益
B.坚持革命的战略目标
C.坚持共产党的总路线
D.坚持共产党的总政策
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第6题
电子商务供应链上各个主体共同制定协同战略目标,建立以消费者为导向的合作机制,指的是()
A.战略一体化
B. 快递网络一体化
C. 服务一体化
D. 政策法规一体化
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第7题
人力资源规划方案的落实,必须依照与公共部门战略目标制定和实施相关的政策和具体策略展开,而且应避免实施过程中可能出现的人力资源规划与()脱节等问题。
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第8题
发展中国家采取种种措施限制外国工业品的进口,而以国内生产的产品来取代原先的进口产品,从而促进本国民族工业发展的经济发展战略为()
A.初级产品出口
B. 进口替代
C. 出口导向
D. 出口替代
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第9题
描述性统计是教育统计的核心内容。()
描述性统计是教育统计的核心内容。()
A、错误
B、正确
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第10题
人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。()
人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。()
A.错误
B.正确
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第11题
课程计划的核心内容是课时分配。()
课程计划的核心内容是课时分配。()
A.正确
B.错误
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