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[单选题]

战略实施是指():

A.战略控制

B.战略分析

C.战略目标制定

D.战略评价

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第1题

所谓战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了()和战略管理的理想状态。

A、战略目标

B、战略重点

C、战略控制范围

D、企业使命

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第2题

战略管理过程包括:

A.战略制定

B.战略实施

C.战略控制

D.经营战略

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第3题

战略性市场进入计划的实施包含营销因素组合的所有内容,在具体实施过程中,这些因素都是企业可以控制,所以()不包括在内。

A.产品战略

B.价格战略

C.渠道战略

D.大市场营销战略

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第4题

战略管理是一系列决定公司长期绩效的管理决策和措施。它包括环境分析、战略制定、战略实施以及评价和控制。因此,战略管理研究强调从公司优势出发,来监测、评估外部机会,从而为公司找到新战略方向并付诸实施。()
战略管理是一系列决定公司长期绩效的管理决策和措施。它包括环境分析、战略制定、战略实施以及评价和控制。因此,战略管理研究强调从公司优势出发,来监测、评估外部机会,从而为公司找到新战略方向并付诸实施。()

A.正确

B.错误

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第5题

行为计划非常重要,它是()之间联系的桥梁。

A.战略制定

B.评估

C.实施

D.控制

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第6题

公共事业的管理目标是:()

A.计划、组织、协调和控制

B.实施、执行、运作和评估

C.将一定的政策或目的具体化,变成可掌握、可衡量、可操作的东西

D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略

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第7题

权力与战略过程中所提及的“权力”,指()。
权力与战略过程中所提及的“权力”,指()。

A、即职权

B、其影响力在各个方面

C、即政治

D、是指从上到下的控制权力

E、是指个人或利益相关者能够采取(或者说服其他有关方面采取)某些行动的能力

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第8题

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()
拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()

A.正确

B.错误

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第9题

战略实施过程中的核心部分和实现组织战略的关键环节是()

A.产品战略

B.项目战略

C.职能战略

D.组织战略

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第10题

通常采取实施业务多样化、成本优势、地理扩张战略措施的营销战略是()。

A.市场领导者战略

B.市场挑战者战略

C.市场追随者战略

D.市场补缺者战略

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第11题

有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是

A.两者都成功,则实现增长和市场占有率目标,并能获利

B.战略制定成功,战略实施失败,则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败,战略实施成功,则该战略一定会失败

D.两者都失败,则该战略一定会失败

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