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[多选题]

内部控制的目标有()。

A.经营管理合法合规目标

B.资产安全目标

C.财务报告及相关信息真实完整目标

D.提高经营的效率和效果目标

E.促进企业实现发展战略目标

答案
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更多“内部控制的目标有()。A.经营管理合法合规目标B.资产安全目标C.财务报告及相关信息真实完整目”相关的问题

第1题

内部控制的目标有()

A.资产安全目标

B.财务报告及相关信息真实完整目标

C.经营管理合法合规目标

D.提高经营的效率和效果目标

E.促进企业实现发展战略目标

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第2题

下列有关企业内部控制的表述中,正确的有()

A.内部控制是一个过程

B.内部控制是由企业的董事会和管理层实施的

C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现

D.内部控制的目标包括企业经营管理合法合规、企业利润最大化、 财务报告真实完整等

E.内部控制不仅仅是制度和手册,而是渗透到企业活动之中的一系列行为

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第3题

在下列内部控制目标中,属于企业获利的基础,同时也是持续经营基础的是()。A.资产安全目标B.提

在下列内部控制目标中,属于企业获利的基础,同时也是持续经营基础的是()。

A.资产安全目标

B.提高经营的效率和效果目标

C.经营管理合法合规目标

D.促进企业实现发展战略目标

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第4题

企业内部转移定价的目标有()。

A.实现利润最大化

B.实现转移利润最大化

C.确定外部市场

D.确定内部市场

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第5题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()

A.正确

B.错误

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第6题

会计制度设计的外部目标是为经营管理者提供加强经营管理和内部控制的会计信息。()
会计制度设计的外部目标是为经营管理者提供加强经营管理和内部控制的会计信息。()

A.错误

B.正确

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第7题

联合国倡导的社区发展试图达到的目标有()。

A.提供互助合作精神,鼓励社区居民自力更生地解决社区问题

B.培养社区成员的民主意识,在社区发展中促进民众积极参加社区公共事务

C.加强社区整合,通过社区内部组织与居民的互助合作,提高社区整合程度,维护社会安定团结

D.推动社会变迁有计划地进行,加速社会进步的进程

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第8题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有()进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第9题

会计制度设计的目标包括()。

A.为投资人等利益关系人提供决策有用的高质量的会计信息

B.为经营管理者提供加强经营管理和内部控制的会计信息

C.设置会计机构,规定机构内部各岗位的职责和权限

D.设计好示范性行业会计制度

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第10题

()为投资人等利益关系人提供决策有用的高质量的会计信息和为经营管理者提供加强经营管理和内部控制的会计信息。

A.会计制度设计的程序

B.会计制度设计的目标

C.会计制度设计的任务

D.会计制度设计的原则

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第11题

内部控制评价能为内部控制目标的实现提供绝对保证。()
内部控制评价能为内部控制目标的实现提供绝对保证。()

T.对

F.错

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