A.正确
B.错误
第1题
A.培训时间较短,开发时间较长
B.培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊
C.培训的内涵较小,开发的内涵较大
D.培训时间较长,开发时间较短
第2题
A.管理开发
B. 组织开发
C. 职业生涯开发
D. 培训
第3题
第4题
A.工作分析
B. 招聘甄选
C. 培训开发
D. 绩效管理
第5题
A.错误
B.正确
第6题
A、错误
B、正确
第7题
第8题
第9题
第10题
A.甄选出具有高管理潜质的员工
B.培养和开发管理者的技能
C.建立培训制度
D.建立培训激励机制
第11题
A.为公共部门人员开发培训提供依据
B.有利于公共部门人员的有效配置
C.是职务评价和绩效设计的前提
D.是职务评价和绩效设计的结果
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