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[主观题]

不相容职务是指某些职务如果单独由一人处理，假设该职员弄虚作假，自己可以单独加以掩盖、隐藏。()

不相容职务是指某些职务如果单独由一人处理，假设该职员弄虚作假，自己可以单独加以掩盖、隐藏。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-02

更多“不相容职务是指某些职务如果单独由一人处理，假设该职员弄虚作假，自己可以单独加以掩盖、隐藏。()”相关的问题

第1题

设计采购业务处理程序时，（)职务属于不相容职务，应该分离。

A.请购和采购

B.采购和记账

C.采购和验收

D.付款和记账

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第2题

内部控制制度设计的原则包括()。

A.适合控制环境的原则

B.有效控制风险的原则

C.不相容职务分离控制的原则

D.业务授权处理的控制原则

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第3题

下列属于内部控制特殊原则的是()。

A.不相容职务分离

B.成本效益原则

C.合法性原则

D.“防火墙”原则

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第4题

聘书是用于聘请某些有专业特长或有名望、权威的人完成某项任务或担任某种职务的书信文体。()

聘书是用于聘请某些有专业特长或有名望、权威的人完成某项任务或担任某种职务的书信文体。（)

A.正确

B.错误

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第5题

被审计单位应当建立对销售与收款内部控制的监督检查制度，其监督检查的重点包括()。

A.检查是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象

B.检查授权批准手续是否健全，是否存在越权审批行为

C.检查信用政策、销售政策的执行是否符合规定

D.检查销售退回手续是否齐全、退回货物是否及时入库

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第6题

注册会计师对销售与收款业务内部控制制度是否健全、各项规定是否得利有效执行时，其测试的重要环节包括（)。

A.检查是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象

B.检查授权批准手续是否健全，是否存在越权审批行为

C.检查信用政策、销售政策的执行是否符合规定

D.检查销售退回手续是否齐全、退回货物是否及时入库

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第7题

职系是指（)充分相似的所有职位的总称

A.工作性质

B.难易程度

C.所需资格条件

D.职务等级

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第8题

职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。()

职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。（)

A.正确

B.错误

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第9题

员工职业发展的通道主要途径有()

A.行政职务的提拔晋升

B. 转变职业，由操作工提拔为管理者

C. 技术职务的提拔晋升

D. 工作轮换

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第10题

法人作品与职务作品的关键在于什么？()

A.由法人或者其他单位提供资金

B.由法人或者其他单位承担责任

C.由法人或者其他单位主持

D.代表法人或者其他单位的意志

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第11题

根据被试者所担任的职务，测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景，将被测试者放在模拟的工作环境中，由测试者观察其才能、行为，并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做()。

A.案例法

B.实验法

C.情景模拟法

D.实地测量法

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