题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据被试者所担任的职务,测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景,将被测试者放在模拟的工作环境中,由测试者观察其才能、行为,并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做()。
A.案例法
B.实验法
C.情景模拟法
D.实地测量法
答案
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A.案例法
B.实验法
C.情景模拟法
D.实地测量法
第2题
A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异
B.心理测验有绝对零点
C.心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行
D.测验分数具有相对性
第3题
A.正确
B.错误
第5题
A.格式塔心理学派
B.机能主义学派
C.完形主义学派
D.构造主义学派
第9题
A.它是第一审人民法院就争议的实体问题作出的书面处理决定
B.它是通过第一审程序作出的处理决定
C.它是根据已查明的事实、认定的证据,适用实体法所作出的处理决定
D.除法律有特别规定者外,当事人不服第一审民事判决,可以在法定期间内提起上诉