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[判断题]
离职当月可以享受带薪假，与公司签定有培训协议且未到期者，按协议约定履行赔偿责任（）
答案
是
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第3题
A.员工出差需中途回家的，需事前经得直接主管和权签人的审批
B.可报销的往返在途交通费用不得超过正常出差的往返在途交通费用总额，报销时需提供实际行程的真实票据
C.中途回家期间发生的住宿费可以报销
D.不得享受超过正常出差天数的出差补助
E.员工往返家与工作地之间不视为出差，并按公司考勤制度有关规定处理
第5题
A.大四学生小王与某公司的劳动合同中约定，如小王毕业后不能如期上班，又和其他单位签订劳动合同，则小王需一次性支付违约金3万元
B.小李认为在现在的公司发展前景不大，提前主动离职，并已提前一个月通知了单位，公司仍以合同期耒满要求小李支付违约金
C.小张与某事业单位曾达成协议，单位派小张出国一年参加专业培训，小张至少在单位服务5年，否则支付单位已支付培训费用相当的违约金
D.小田在公司从事涉及公司商业秘密的工作，与单位签订保密协议，约定小田如泄漏这些信息则向公司支付相当损失额的高额赔偿金
第6题
A.313
B.325
C.308
D.320
第9题
A.债权人与债务人有的定的，从约定
B.无约定的，由丙、丁公司根据各自资产份额各自享受债权，承担债务
C.无约定的，就合同债权，丙丁公司享有连带债权
D.无约定的，就合同义务，丙、丁公司承担连带债务
第10题
A.权人与债务人有的定的，从约定
B.无约定的，由丙、丁公司根据各自资产份额各自享受债权，承担债务
C.无约定的，就合同债权，丙丁公司享有连带债权
D.无约定的，就合同义务，丙、丁公司承担连带债务
第11题
A.要求甲某赔偿双方在劳动合同中约定的违约金
B.要求甲某赔偿乙公司花在甲工作期间的培训费用
C.要求丙公司赔偿因获取商业秘密给乙公司造成的直接损失
D.要求丙公司赔偿因甲离开直接给生产、经营造成的损失
