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[多选题]

按管理者的职责,管理者可以是()

A.目标的提出者

B.计划者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

答案
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更多“按管理者的职责,管理者可以是()A、目标的提出者B、计划者C、指挥者和协调者D、执行者E、组织者”相关的问题

第1题

有关沟通中,下列说法正确的是()

A.鼓励组织中的正式沟通渠道,消除非正式的渠道

B.小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务

C.全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通,应该予以提倡

D.各种沟通方式只是形式上的不同,其沟通的效率都是差不多的

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第2题

提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源,以达到能源绩效目标是()的职责?

A.最高管理者

B.管理者代表

C.能源部门经理

D.董事会

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第3题

()以下不是最高管理者的职责:

A.确保建立能源目标、指标

B.确保能源绩效参数适用于本组织

C.确立能源方针,并实践和保持能源方针

D.确保策划有效的能源管理活动,以落实能源方针

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第4题

一个组织中管理者的职责是什么?

A.在员工中产生巨大的凝聚力

B.设定目标

C.制定规范和组织协调

D.要用代价(PON/C)这种质量管理的语言教育每一个人,上下达成共识,使用共同的语言。

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第5题

关于激励,以下描述错误的是

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的是

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

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第6题

高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。

A培训对实现我们的经营目标重要吗?

B哪些职能部门和经营部门需要培训?

C公司拥有具备一定知识、技能、技术,可参与市场竞争的雇员吗

D哪些人需要接受培训

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第7题

不属于最高管理者HSE职责的是()。

A.主持管理评审

B.任命管理者代表

C.主持内部审核

D.主持资源配置工作

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第8题

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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第9题

()认为,管理者与工人的工作和职责是均分的。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.梅奥

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第10题

制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准测和方法是最高管理者的职责权限。判断对错
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第11题

中层管理者负责制定影响整个组织的计划和目标()。
中层管理者负责制定影响整个组织的计划和目标()。

A、正确

B、错误

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