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[主观题]

仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用()。

答案

终局裁决

更多“仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项…”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A、10

B、15

C、30

D、45

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.5 日

B.15 日

C.30 日

D.45 日

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第3题

裁决劳动争议案件一般是通过()进行。

A.仲裁员

B.劳动争议仲裁委员会

C.仲裁庭

D.办事机构

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第4题

仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,()
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第5题

《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

A.错误

B.正确

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第6题

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。

A.先行裁决

B.先行调解

C.促成和解

D.当庭裁决

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第7题

甲乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后,经双方当事
人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后,依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日,甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取:()

A.仲裁庭可以向乙公司所在地人民法院申请对甲公司的法定代表人进行拘传.

B.仲裁庭可以根据乙公司提供的证据直接作出裁决

C.仲裁庭可以认定甲公司撤回了仲裁请求

D.仲裁庭可以要求乙公司同甲公司协商,约定下次开庭时间

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第8题

下列关于劳动争议裁决书,说法正确的是()。

A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书

B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章

D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书

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第9题

《劳动争议调解仲裁法》第43条第一款规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

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第10题

下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法,错误的是()。

A.仲裁庭裁决先予执行的,当事人之间的权利义务关系应当明确

B.不先予执行将严重影响申请人的生活

C.仲裁庭裁决先予执行的,移送人民法院执行

D.劳动者申请先予执行的,应当提供担保

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第11题

仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金

B.追索社会保险

C.确认劳动关系

D.休息休假

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