企业愿意向人力资本高的员工支付更高的工资是因为人力资本高的工人的边际产量更高。()
T.对
F.错
T.对
F.错
第1题
A.较高的工资提高了怠工的机会成本
B.较高的工资可能使劳动需求曲线向左移
C.厂商会有更高的跳糟率,让新员工振兴工作地
D.较高的工资解决搭便车问题
第2题
A.厂商A将愿意支付比厂商B更多的补偿性工资
B.厂商B将愿意支付比厂商A更多的补偿性工资
C.两家厂商将支付相同的补偿性工资,但厂商B将比厂商A获得更高的利润
D.厂商A减少风险比厂商B更加昂贵
第3题
A.低生产率的行业吸纳更多的劳动者
B.高生产率的行业吸纳更多的劳动者
C.高生产率的行业支付更低的工资率
D.低生产率的行业支付更高的工资率
第4题
A.实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性,而现金形式的转移支付则会增加其积极性
B.某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失;而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资
C.转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响
D.转移对人力资本投资决策没有影响
第8题
T.对
F.错
第9题
A.厂商在不同风险水平下愿意支付的各种工资
B.工人在不同的风险水平下愿意接受的各种工资
C.不同的公司在不同的风险水平下所支付的工资
D.在不同的风险水平下不同的公司支付的工资和不同的工人可能接受的工资
第11题
这个公司在申请福利企业资格认定时,应提交()。
A.福利企业资格认定申请书;企业营业执照、税务登记证副本;适合安置残疾人就业的可行性报告。
B.企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本;企业在职职工总数的证明材料;残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》。
C.企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证;社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录;残疾人职工岗位说明书。
D.企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。