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第1题
人力资源的基本特点,包括()两个方面。
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第2题
人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指人力资源的()特点。
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第3题
人力资源在使用过程中需要考虑工作环境、工作时间等非经济因素,这是由人力资源的()特点决定的。
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第4题
人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性的特征。
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第5题
下列哪些是人力资源所具有的特征()。
A.生物性
B.主观能动性
C.开发的持续性
D.可再生性
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第6题
人力资源的基本特点是生物性和社会性。()
人力资源的基本特点是生物性和社会性。()
A.正确
B.错误
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第7题
人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的()特征。
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第8题
美和美感具有社会性的原因不包括?()
A.审美主体都是社会的.历史的存在
B.任何审美活动都是在一定的社会历史环境中进行的
C.自然物本身具有社会性
D.审美活动不是生物性的活动而是社会文化活动
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第10题
培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括()。
A.按需求提供帮助
B.开发培训项目
C.开发培训方案
D.帮助确定并满足需求
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第11题
()指对健康有潜在不利影响的生物性、化学性或物理性的因素或条件。
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