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[多选题]

麦格雷格提出了Y理论，它强调：()。

A.员工视工作如休息、娱乐一般自然

B.如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务

C.一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任

D.绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力

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发布时间：2022-12-03

更多“麦格雷格提出了Y理论，它强调：（)。A、员工视工作如休息、娱乐一般自然B、如果员工对某些工作作出承”相关的问题

第1题

麦克利兰提出了著名的（）

A.双因素理论

B.激励需求理论

C.X-Y理论

D.劳勒模式

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第2题

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了（）

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

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第3题

传播学者麦库姆斯提出了（)。

A.“3S”论

B.把关人理论

C.两级传播论

D..议题设置论

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第4题

强调社会文化背景对人格发展的作用，认为发展是一个生物的人在一定社会文化背景中的适应，提出了自己的心理社会发展八阶段理论的心理学家是()

A.皮亚杰

B.艾里克森

C.桑代克

D.斯金纳

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第5题

美国心理学家（）认为人的基本需要划分为成就、权力、社会需要三种。

A.奥尔德弗

B.麦克莱兰

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第6题

()国心理学家麦克里兰提出了成就需要理论。

A.英

B.美

C.法

D.德

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第7题

俄国杰出的心理学家巴甫洛夫提出了操作性条件反射理论。（)

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第8题

美国心理学家斯金纳提出了经典条件反射理论。（)

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第9题

美国管理学家威廉·大内（William G. Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论，称为（)。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.M理论

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第10题

分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是 ()

A.梅奥

B. 亚当·斯密

C. 马斯洛

D. 梅格雷格

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第11题

（）第一次提出了效用理论。

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