重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

研发人员的工作特点是工作内容丰富,外出多、流动性大,需要较好的心理素质。()

研发人员的工作特点是工作内容丰富,外出多、流动性大,需要较好的心理素质。()

A.正确

B.错误

答案
查看答案
更多“研发人员的工作特点是工作内容丰富,外出多、流动性大,需要较好的心理素质。()”相关的问题

第1题

采购人员工作特点为:工作内容丰富、外出多、流动性大、需要较好的心理素质。()
点击查看答案

第2题

目前,我国绝大多数的旅行社员工分工不大清晰,在不同的情况下从事不同的工作。这说明旅行社的人力资源管理具有的特点是()

A.员工一人多岗

B.员工流动性大

C.绩效考核困难

D.员工业务性强

点击查看答案

第3题

在进行工作分析时,问卷调查法,多用于规模大、职位设置繁杂的组织。()
在进行工作分析时,问卷调查法,多用于规模大、职位设置繁杂的组织。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

观察分析法比较适用于短时期的外显行为特征的分析,适合于比较简单、不断重复、又容易观察的工作分析,而不适合于隐蔽的心理素质的分析,不适合于没有时间规律与表现规律的工作。()
观察分析法比较适用于短时期的外显行为特征的分析,适合于比较简单、不断重复、又容易观察的工作分析,而不适合于隐蔽的心理素质的分析,不适合于没有时间规律与表现规律的工作。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第5题

()指从内部的其他部门选择适当的人员安排到需要的岗位上,它多用于对一般员工的培养。

A.公开招募

B.工作轮换

C.工作调换

D.内部晋升

点击查看答案

第6题

餐饮服务业也是劳动密集型行业,为了实现餐饮服务的目标,需要大量人员来从事这项工作。()
餐饮服务业也是劳动密集型行业,为了实现餐饮服务的目标,需要大量人员来从事这项工作。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

凡属于流动性大、变化大的工作,组织宜采用()管理。

A.分权

B.集权

C.民主

D.专制

点击查看答案

第8题

一般来说,块状和双锥状的晶体流动性较好。()
一般来说,块状和双锥状的晶体流动性较好。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

熔岩的流动性主要取决于粘性。而粘性于主要取决于熔岩的成分,基性熔岩含铁镁成分多,比重大故粘性大不易流动。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

逃避现在已有的工作与生活压力是一部分人度假外出的原因之一

A.错误

B.正确

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝