A.职位分类制度
B.选拔任用制度
C.培训制度
D.考核制度
第1题
第2题
A.职位分类
B.择优录用
C.基础工资
D.公开考试
第3题
E.交流回避制度
第4题
A.英国
B.美国
C.日本
D.瑞典
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.《官吏任期法》
B.《吏治澄清法》
C.《职位分类法》
D.《彭德尔顿法》
第7题
A.领导的权威
B.领导的素质
C.领导的能力
D.领导的职位
第8题
A.“绅士政府”时期
B.“政党分脏制”时期
C.“功绩制”时期
D.强调积极、主动、灵活的人事管理制度时期
第9题
A.聘用制
B.职位分类制
C.功绩制
D.政治中立
第10题
A.职位分类法
B.职位等级法
C.比较因素法
D.以知识为基础的基本薪酬制度设计
E.以技能为基础的基本薪酬制度设计
第11题
A.职位等级法
B.职位分类法
C.计点法
D.因素比较法
E.知识基础法
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