题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资本流动理论比较的是迁移成本与（）
A.每年因新工作而增加的效用水平的总和
B.每年由新工作带来的效用总和
C.每年因新工作而增加的效用水平的现值总和
D.每年由新工作带来的效用水平的现值总和
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A.每年因新工作而增加的效用水平的总和
B.每年由新工作带来的效用总和
C.每年因新工作而增加的效用水平的现值总和
D.每年由新工作带来的效用水平的现值总和
答案
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第1题
人力资本投资的()是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。
A外部收益率法
B内部收益率法
C净现值法
D总值分析法
第2题
A.错误
B.正确
第4题
A.刘易斯模型；
B.托达罗模型；
C.拉文斯坦的推拉理论；
D.舒尔茨和夏斯达的成本收益理论
第5题
A.进度管理是指根据一定的理论指导下，对项目活动时间进行安排和控制
B.速度、成本、质量合称为项目管理的三大核心内容
C.其基本任务是将实际工作的进展情况与计划进度比较，找出二者之间的偏差及成因
D.其基本任务是对各种影响因素进行分析评估，找出解决问题的办法
