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[主观题]

人力资本投资的()是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后,比较两者的差额。A外部收益率法

人力资本投资的()是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后,比较两者的差额。

A外部收益率法

B内部收益率法

C净现值法

D总值分析法

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更多“人力资本投资的()是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后,比较两者的差额。A外部收益率法”相关的问题

第1题

人力资本理论就是运用经济学的投入成本与产出收益相比较的方法来分析对人本身所进行的投资的理论。()
人力资本理论就是运用经济学的投入成本与产出收益相比较的方法来分析对人本身所进行的投资的理论。()

A.错误

B.正确

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第2题

人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。()
人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。()

A.正确

B.错误

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第3题

证券投资的风险主要体现在未来收益的不确定性上,即实际收益与投资者预期收益的背离。()
证券投资的风险主要体现在未来收益的不确定性上,即实际收益与投资者预期收益的背离。()

A.错误

B.正确

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第4题

根据货币时间价值的原理,()。

A.今天的1元钱和明天的1元钱不相等

B. 把未来各期的净现金流量按照资本成本折算成现在的价值

C. 通过项目的现金净流量收回初始投资所需要的时间

D. 应该事先确定一个企业要求的目标投资平均报酬率

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第5题

下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是()

A.包括直接成本和间接成本

B.包含机会成本和心理成本

C.教育投资的成本总能得到充分回报

D.其收益体现为现期的高额物质回报

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第6题

2016年现代教育原理期末考试实例分析题1答案

1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

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第7题

人力资本:

A.关注的是价值问题

B.反映的是流量与存量问题

C.关注的是收益问题

D.存在于人力资源之中

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第8题

在进行旅游宏观收益与成本的比较时,计入宏观成本有形成本的是()。

A.旅游吸引物的开发投资

B. 旅游活动对目的地引起的通货膨胀

C. 相关部门、行业的物化劳动和活劳动投入

D. 高机会成本的损失

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第9题

按成本的习性可以把总成本划分为()。

A.变动总成本和固定总成本

B.生产成本和期间费用

C.经营成本和沉没成本

D.付现成本和投资成本

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第10题

在测算项目利润时,一般,项目利润总额是按下列公式()计算的

A.项目利润总额=销售利润+投资净收益+营业外收支净额

B. 项目利润总额=产品销售收入-产品总成本费用-产品销售税金及附加

C. 项目利润总额=产品销售利润+其他销售利润

D. 项目利润总额=产品销售收入-产品制造成本-产品销售税金及附加

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第11题

人力资本说用对人力投资的差异来解释美国对外贸易商品结构符合( )的学说。

A.赫克歇尔-俄林原理

B.里昂惕夫之谜

C.比较成本学说

D.劳动熟练说

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