在管理过程中,更有意识和更敏感地考虑他人的差异和需求,这是属于什么管理策略?()
A.多元化管理
B.情绪管理
C.智力管理
D.满意度管理
E.避免歧视管理
A.多元化管理
B.情绪管理
C.智力管理
D.满意度管理
E.避免歧视管理
第1题
A.正确
B.错误
第2题
A.考虑人员的适当分派和督导
B.考虑被审计单位采用的会计政策
C.放弃一些通常检查的重要项目,转而选择一般不检查的项目进行检查
D.在选择进一步审计程序的性质、时间和范围时,应当注意使某些程序不为被审计单位预见或事先了解
第4题
问题:(1)在本案中,原告和被告分别是谁?
(2)你认为本案应如何处理?
第5题
A.厂商对商品或服务定价以实现自己利润最大化为目的,可以自己选择定价
B.厂商面对价格敏感程度不同的消费者,要尽可能地利用所有可能获得的信息对其进行细分
C.可以对需求价格弹性不同的消费者制定相同的价格
D.需求价格弹性低者可以采取低价格策略,需求价格弹性高者可以采取高价格策略,从而使价格歧视更有针对性和实效性
第7题
A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
B.它更有可能使信息在传递过程中失真
C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
D.它不适合于现代企业组织
第8题
A.政府在经济、人员上大力支持
B.资本筹措的足够多
C.员工的技能达到较高水平
D.经济活动达到一个相当的水平,管理上的协调比市场的协调更有效率和更有利可图
第9题
A.授权就是分权,分权就是授权。
B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐,更有积极性。
C.授权工作如果能切实充分实行的话,下属会增加对工作的兴趣,而他们的价值也会因此而提高。
D.不可越级授权。
第10题
A.错误
B.正确
第11题
A.错误
B.正确