题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。
A.四分位法
B.百分位法
C.简单平均法
D.加权平均法
E.中位数法
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（请给出正确答案）
A.四分位法
B.百分位法
C.简单平均法
D.加权平均法
E.中位数法
答案
更多“对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（)。 A．四分位法 B．百分位法 C．简单平均法 D．加权平均法”相关的问题
第4题
对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括()。
A．频率分析
B．排序分析
C．相关分析
D．离散分析
第5题
A.数据的离散程度越大，平均指标对总体一般指标的代表性越差
B.数据的离散程度越小，平均指标对总体一般指标的代表性越差
C.数据的离散程度越大，平均指标对总体一般指标的代表性越好
D.数据的离散程度越小，平均指标对总体一般指标的代表性越好
第6题
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是()。(2004年6月二级真题)
A．企业之间相互调查
B．委托调查
C．调查公开的信息
D．问卷调查
第7题
A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B.工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C.进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D.为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E.某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
第9题
A.坑槽探
B.硐探
C.工程物探
D.工程地质钻探
