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劳动安全卫生法律调整的意义()。

劳动安全卫生法律调整的意义（)。

A、有效地防止伤亡事故，避免有毒有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康

B、有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力

C、促进我国现代化生产技术的发展

D、提高我国劳动生产率，调动职工的劳动积极性，有着促进作用

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发布时间：2022-12-03

更多“劳动安全卫生法律调整的意义()。”相关的问题

第1题

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。()

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。（)

A、错误

B、正确

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第2题

（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同

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第3题

什么是调整劳动关系的最基本形式？()

A.经济环境

B.社会文化环境

C.法律和制度

D.技术环境

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第4题

《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()

《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，《劳动法》的内容主要包括下列哪些？（)

《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，《劳动法》的内容主要包括下列哪些？()

A、劳动合同与集体合同制度

B、工作时间与休息时间制度

C、社会保险与福利制度

D、职业培训制度

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第5题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是（)。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第6题

作为中介机构的安全评价单位对建设项目劳动安全卫生“三同时”负全面责任。()

作为中介机构的安全评价单位对建设项目劳动安全卫生“三同时”负全面责任。（)

A、错误

B、正确

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第7题

依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第8题

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

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第9题

单-小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕，所在单位的以下做法中错误的是（）

A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动

B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系

C.减少小王工作时间

D.根据小王身体状况调整工作岗位完全正确

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第10题

关于集体合同签订的内容包括()。

关于集体合同签订的内容包括（)。

A、劳动报酬

B、工作时间

C、保险福利

D、劳动安全卫生

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第11题

下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定的有（)。

A.工作时间

B.劳动安全卫生

C.劳动定额管理

D.劳动纪律

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