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[主观题]

（)不是内部招募法的优点。

A:激励性强

B:准确性高

C:适应较快

D:费用较高

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“（)不是内部招募法的优点。”相关的问题

第1题

激励性强不属于内部招募优点。()

激励性强不属于内部招募优点。（)

A、错误

B、正确

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第2题

激励性强不属于内部招募优点。()

激励性强不属于内部招募优点。（)

A.正确

B.错误

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第3题

内部招募的优点是()。

A.适应性快

B.激励性强、费用较低

C.安全性强

D.准确性高

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第4题

内部招募的优点不包括()。

A.适应较快

B.费用高

C.激励性强

D.来源广

E.可能造成矛盾

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第5题

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。()

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。（)

A.错误

B.正确

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第6题

以下哪个不属于旅游景区员工内部招募途径的优点？（)

A.可信度高

B.文化认同感强

C.节省费用

D.有利于组织创新

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第7题

以下（)不是问卷调查法的优点。

A.匿名性

B.非干扰性

C.广泛性

D.定性性

E.节约性

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第8题

内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有（)

A.考核法

B.档案法

C.推荐法

D.布告法

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第9题

内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息。()

内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息。（)

A.错误

B.正确

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第10题

内部提升的优点有（)。

A.候选人能较快胜任工作

B.激励组织成员的进取心

C.可给组织带来新的思路和方法

D.可使训练投资得到回报

E.可避免“近亲繁殖”

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