在单位犯罪中,能够对单位适用的刑罚方法是()。
A.剥夺荣誉称号
B.吊销营业执照
C.没收财产
D.罚金
A.剥夺荣誉称号
B.吊销营业执照
C.没收财产
D.罚金
第1题
A.管制是限制自由刑,通常适用于较轻的犯罪,是最轻的一种主刑
B.有期徒刑是我国适用面最广的一种刑罚方法
C.被判处无期徒刑的罪犯必将在监狱中度过终生
D.死缓是一种重要的刑罚方法
第3题
A、甲因醉酒驾车被公安机关治安拘留15天
B、乙因涉嫌故意伤害罪被羁押在看守所3个月
C、丙因盗窃他人财物被法院处以罚金2000元
D、丁因吸毒被公安机关劳动教养1年
第6题
A.广告是内部招聘最常用的方法
B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘
C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
第7题
A.小刚盗窃的事实
B.小刚的年龄
C.2000年国庆节期间放长假的事实
D.小刚犯罪后的悔罪表现
第9题
A.犯罪行为在一定时间内处于继续状态的犯罪
B.以一个故意,实施一个犯罪行为,同时触犯数个罪名的犯罪
C.出于数个故意,多次实施犯罪行为,触犯同一罪名的犯罪
D.以某一犯罪为目的,而其犯罪方法又触犯其他罪名的犯罪
第10题
A.罪刑相适应原则要求刑法不溯及既往
B.罪刑相适应原则要求刑事立法制定合理的刑罚体系
C.罪刑相适应原则要求刑罚与犯罪性质、犯罪情节和罪犯的人身危险性相适应
D.罪刑相适应原则要求在行刑中合理地运用减刑、假释等制度
第11题
A.被告单位
B.被告单位的直接主管机关
C.检察院
D.法院