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[单选题]
在单位犯罪案件的审理程序中，如被告单位的诉讼代表人与被指控为单位犯罪直接负责的主管人员是同一人，应当由下列哪一主体另行确定被告单位诉讼代表人？
A.被告单位
B.被告单位的直接主管机关
C.检察院
D.法院
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A.被告单位
B.被告单位的直接主管机关
C.检察院
D.法院
答案
更多“在单位犯罪案件的审理程序中，如被告单位的诉讼代表人与被指控为单位犯罪直接负责的主管人员是同”相关的问题
第1题
A.起诉时被告下落不明的案件
B.已经按照普通程序审理但发现案情简单的案件
C.发回重审的案件
D.按照审判监督程序再审的案件
第2题
A.特别程序只适用于某些非民事权益争议案件，即只是确认某种法律事实
B.适用特别程序的案件，没有原告和被告
C.按照特别程序审理的案件，全部实行一审终审制
D.全部不适用审判监督程序
第3题
A.被告可以是与本案没有直接利害关系的单位或个人
B.必须向人民法院起诉
C.原告是与本案有直接利害关系的承包单位
D.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
第4题
A.依据审计准则的要求
B.充分考虑审计风险
C.依赖被审计单位的内部控制
D.实施必要和适当的审计程序
第5题
A.法院对本案可以进行缺席判决
B.法院应当对被告宋某重新适用公告方式送达传票
C.法院应当通知宋某的妻子以诉讼代理人的身份参加诉讼
D.法院应当裁定中止诉讼
第6题
A.法院对本案可以进行缺席判决
B.法院应当对被告宋某重新适用公告方式送达传票
C.法院应当通知宋某的妻子以诉讼代理人的身份参加诉讼
D.法院应当裁定中止诉讼
第8题
A、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
第10题
A.人民检察院审查公安机关提请批准逮捕的案件，不适用补充侦查
B.人民检察院审查起诉的案件中，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查，必要时可要求公安机关协助
C.在法庭审判过程中，检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，在经合议庭同意后，应自行侦查，必要时可要求公安机关提供协助
D.合议庭在案件审理过程中，发现被告可能有自首、立功等法定量刑情节，而起诉和移送的证据材料中没有这方面的证据材料的，应当建议人民检察院补充侦查
第11题
A.查找被审计单位内部控制运行中的所有重大缺陷
B.了解被审计单位情况及其环境
C.实施审计程序，以了解被审计单位内部控制的设计
D.实施穿行测试，以确定被审计单位相关控制活动是否得到执行
