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[主观题]

公务员制度作为政府体系内部的弹性因素而存在,这一意义主要体现在“政治中立”的原则上。()

公务员制度作为政府体系内部的弹性因素而存在,这一意义主要体现在“政治中立”的原则上。()

A.错误

B.正确

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更多“公务员制度作为政府体系内部的弹性因素而存在,这一意义主要体现在“政治中立”的原则上。()”相关的问题

第1题

制度类的政府弹性因素主要包括()

A.公务员制度

B. 非政府组织

C. 立宪君主

D. 政治元老及咨询机构

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第2题

非政府组织作为一种非制度类的政府弹性因素,其作用体现在()

A.作为一种“接近”政府的结构而存在

B. 更广泛和更公正的利益代表身份

C. 主导政府行为

D. 直接向政府施压

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第3题

行政改革的内部制约因素包括()。

A.既存制度方面的阻力

B.政府雇员(公务员)的阻力

C.市场经济发展不完善性的制约

D.行政价值的制约

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第4题

公务员制度有一整套完整的工资体系,是弹性的薪酬体系。()
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第5题

弹性因素不是独立的政府要素,很少有政府专门出于弹性的考虑去设立专门的部门或制度。()
弹性因素不是独立的政府要素,很少有政府专门出于弹性的考虑去设立专门的部门或制度。()

A.错误

B.正确

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第6题

弹性因素不是独立的政府要素,很少有政府专门出于弹性的考虑去设立专门的部门或制度。()
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第7题

下列属于非制度类的政府弹性因素的是()

A.非政府组织

B. 具有较强“解释性”的原则

C. 全民公决

D. 政治元老及相关咨询机构

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第8题

要使现代政府公务员子系统的功能得到正常发挥,就需要以科学的人事管理制度为先决条件。而科学制度的建立及其职能的行使,又必须有相应的()来保证。

A.社会制度

B.政治体制

C.经济体制

D.文化体制

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第9题

我国非政府组织的监督管理中存在问题体现在()。

A.政府监督缺乏整体设计

B.社会监督缺乏制度保障

C.自律约束体系不完善

D.自律约束内部机制缺乏

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第10题

现代学校制度是规范与调节各种关系的制度体系,集中体现在()

A.学校与自然的关系

B.学校与政府的关系

C.学校内部治理结构

D.学校与社区的关系

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第11题

政府内部沟通就是在政府体系中通过传递信息而影响他人的思想和行为发生变化的过程。()
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