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[单选题]

脱产培训相对于在职培训来说()

A.成本较低

B.成本较高

C.成本一样

D.不能比较

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更多“脱产培训相对于在职培训来说()A.成本较低B.成本较高C.成本一样D.不能比较”相关的问题

第1题

脱产培训相对于职培训来说()。

A.成本较低

B.成本较高

C.成本一样

D.不能比较

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第2题

脱产培训相对于职业培训来说()

A.成本较低

B.成本较高

C.成本一样

D.不能比较

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第3题

一家电子公司录取的新员工需要岗位培训1190天才能达到标准生产能力,而在这90中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种戚本?()

A.在职培训成本

B.专业定向成本

C.脱产培训成本

D.上岗前教育成本

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第4题

培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。()
培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。()

A.正确

B.错误

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第5题

员工在职培训又分为()

A.跟踪培训

B.交替培训

C.更换培训

D.发展培训

E.脱产培训

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第6题

饭店对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.上岗引导

B. 脱产培训

C. 半脱产培训

D. 在职培训

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第7题

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()
更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()

A.正确

B.错误

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第8题

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是()。

A.脱产培训的费用较高

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

D.在职培训可以得到及时的反馈

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第9题

员工培训的方式主要有哪些?()

A.职前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自我教育

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第10题

小企业在创业阶段,对员工培训的方式主要是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.脱产培训

D.离职培训

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第11题

培训的形式有()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.全日制培训

D.业余学习

E.专业技术实践

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