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[单选题]

饭店对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.上岗引导

B. 脱产培训

C. 半脱产培训

D. 在职培训

答案
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更多“饭店对新员工上岗前进行的培训称为()。A. 上岗引导B. 脱产培训C. 半脱产培训D. 在职培训”相关的问题

第1题

饭店对新员工的上岗引导计划应从让员工了解企业入手。这部分培训内容包括()。

A企业宗旨

B管理理念

C一般性政策

D工作程序

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第2题

职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

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第3题

饭店在上岗引导中穿插一系列的欢迎新员工活动,包括欢迎晚餐、赠送印有饭店形象的咖啡杯和T恤衫等,这体现了上岗引导的()特点。

A.规范化

B. 社交化

C. 娱乐化

D. 企业化

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第4题

国际性饭店中,需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是()。
国际性饭店中,需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是()。

A.竞争分析

B.检验培训项目的安排

C.对服务所持文化的态度

D.雇员报酬

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第5题

个人组织化过程中组织承担的职责()。A对新员工进行上岗引导和岗位配置B提供一个富有挑战性的最

个人组织化过程中组织承担的职责()。

A对新员工进行上岗引导和岗位配置

B提供一个富有挑战性的最初工作

C对新员工严格要求,并且开展职业生涯规划活动

D在招聘时提供较为现实的工作展望

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第6题

在以下哪些情况必须对OIS、WES进行评审()A 新员工上岗B 工艺变更C 生产线提速D 设备大修

在以下哪些情况必须对OIS、WES进行评审()

A 新员工上岗

B 工艺变更

C 生产线提速

D 设备大修

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第7题

关于新员工上岗培训,表述错误的是()

A、较少考虑新员工之间的个体差异

B、使任职者具备合格员工的基本条件

C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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第8题

对新员工进行入职培训是招聘过程的()

A.结果

B.成果

C.延续

D.展现

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第9题

组织主要的职业生涯早期管理的任务包括()。

A.对新雇员进行上岗引导和岗位配置

B.提供一个富有挑战性的最初工作

C.在招募时提供较为现实的未来工作展望

D.对新员工研究要求,并开展职业生涯规划活动

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第10题

对员工进行人职教育前,应准备()资料。(2005年5月四级真题)

A.员工上岗培训通知

B.员工上岗培训的计划

C.受训员工基本情况表

D.受训员工上岗培训提纲

E.受训员工上岗培训安排表

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第11题

饭店应该进行工作分析的时机,主要有()。

A.企业新成立初期

B. 招聘到新员工时

C. 有新的工作职位产生时

D. 企业引进了新的技术或管理方法

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