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[主观题]

在密执根大学研究中提到的两个领导行为的维度是（)

A.关怀和影响

B.员工取向和生产取向

C.结构维度和关怀维度

D.结构性强制和尊重

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发布时间：2022-12-05

更多“在密执根大学研究中提到的两个领导行为的维度是（)”相关的问题

第1题

下面的哪个不是领导行为理论？（)

A.俄亥俄研究

B.特质理论

C.密执根大学研究

D.领导方格

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第2题

如果一个领导者主要关心的是完成群体的任务，密执根大学研究就将他定义为（)

A.头脑固执的

B.员工取向的

C.目标取向的

D.生产取向的

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第3题

研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()

研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。（)

A.正确

B.错误

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第4题

研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()

研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。（)

A.错误

B.正确

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第5题

研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。()

研究结果表明，为了选择一个令队员和上级都满意的领导者，最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在路径—目标理论提到的四种领导行为中，（)领导表现出对员工需求的关心，态度友好。

A.指挥型

B.参与型

C.成就型

D.支持型

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第7题

根据艾奥瓦大学的行为研究，关于群体成员的满意度水平，（)。

A.从长远来看，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平更高

B.当领导者是生产导向时，满意度水平会提高

C.在短期内，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平不变

D.相比独裁型领导风格，民主型领导者所领导的群体的满意度更高

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第8题

按照群体内权利的类型来划分，领导方式可分为专制型、民主型、放任型三类。日本广岛大学的几位学者在一家服装厂研究了领导方式与生产量、士气之间的关系，下列情况中，是由放任型领导所带来的结果的是( )

A.生产率高，群体士气高

B.生产率低，群体士气高

C.生产率低，群体士气低

D.生产率受一定程度的不良影响，群体士气低

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第9题

在传统领导特质理论中，研究者大多采用_____的方法来研究领导行为。

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第10题

从韩“克隆之父”黯然辞职（中国生物技术信息网2005-11-25报道)看生物医学研究中“尊重人”原则的伦理

从韩“克隆之父”黯然辞职(中国生物技术信息网2005-11-25报道)看生物医学研究中“尊重人”原则的伦理问题。“前世界干细胞权威、韩国首尔大学黄禹锡教授的“胚胎干细胞”研究丑闻，被誉为韩国“克隆之父”的首尔大学生命科学家黄禹锡教授昨天承认，他领导的研究小组在干细胞研究中采集了其手下两名女研究员的卵子，并且合作医院向其他被采集卵子的妇女提供了酬金，提供卵子的女性每人150万韩元(合1450美元)补偿金；但这些起初他都不知情……”试对研究者的做法进行伦理分析论述。

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第11题

下列有关图的说法错误的是（)。【中南大学2003二、19（1分)】A．在有向图中，出度为0的结点称为叶子B

下列有关图的说法错误的是()。【中南大学2003二、19(1分)】

A．在有向图中，出度为0的结点称为叶子

B．用邻接矩阵表示图，容易判断任意两个结点之间是否有边相连，并求得各结点的度

C．按深度方向遍历图和先根次序遍历树类似，得到的结果是唯一的

D．若有向图G中从结点Vi到结点Vj有一条路径，则在图G的结点的线性序列中结点Vi必在结点Vj之前的话，则称为一个拓扑序列

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