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（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“强化理论观点的主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为与结果之间的关系，而不突出激励的内容和过程。()”相关的问题
第1题
A.公平理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.双因素理论
第2题
A.认为人的心理研究应当集中于可观察的行为
B.主张运用实验方法进行研究
C.其创始人华生认为即使像思维这样的高级心理活动也可归结为行为，用客观的刺激——反应进行论述
D.新行为主义的代表人物斯金纳认为人的行为大部分是操作性的，任何习得的行为都有与及时强化有关
E.学龄前儿童能够通过游戏，在自己的水平上处理和解决心理冲突
第4题
A、所有的动机理论是相互关联的。
B、目标有助于激励行为。
C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。
D、高成就者都是内部驱动的。
E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
第5题
新公共行政学组织理论的主要观点有()。
A、对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
B、主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
C、提出公共行政组织的基本运作过程
D、认为传统官僚体制存在严重危机
第9题
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
第10题
A.错误
B.正确
