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[单选题]

人才的激烈竞争必然引发薪酬的剧烈震荡，从而导致()价格的节节攀升。

A.矿产资源

B.生态资源

C.人力资源

D.物资资源

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发布时间：2022-12-10

更多“人才的激烈竞争必然引发薪酬的剧烈震荡，从而导致（)价格的节节攀升。A、矿产资源B、生态资源C、人”相关的问题

第1题

人才的激烈竞争必然引发薪酬的剧烈震荡，从而导致()价格的节节攀升。

A.矿产资源

B.生态资源

C.人力资源

D.物资资源

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第2题

上海贝尔公司的福利薪酬政策面对中国科技行业人才短缺，员工流失率居高不下的现象，上海贝尔

的员工流失率却能长期保持在5％左右这么一个良性水平上，从而为其在激烈的市场竞争中构筑了一个坚实的人才高地。

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第3题

旅游市场竞争是客观必然的，原因在于___A是价值规律的客观要求和必然结果B旅游市场的特殊性必然

旅游市场竞争是客观必然的，原因在于___

A是价值规律的客观要求和必然结果

B旅游市场的特殊性必然导致旅游企业间的激烈竞争

C从旅游市场总体来看，旅游者在市场上占有主导地位

D旅游产品的无形性和不可储存性

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第4题

垄断是从自由竞争中形成的，是作为自由竞争的对立面产生的，但是，垄断并不能消除竞争，反而使竞争变

得更加复杂和剧烈。这是因为()

A．垄断没有消除产生竞争的经济条件

B．垄断必须通过竞争来维持

C．社会生产是复杂多样的，任何垄断组织都不可能把包罗万象的社会生产都包下来

D．在垄断条件下，在垄断组织内部、垄断组织之间以及垄断资本家集团之间，垄断组织同非垄断组织之间以及中小企业之间存在着广泛而激烈的竞争

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第5题

网络营销产生的现实基础是（）。

A.商业竞争的激烈化

B.人才竞争激烈化

C.营销手段的多样化

D.互联网技术的飞速发展

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第6题

网络营销产生的现实基础是()。

A.营销手段的多样化

B.商业竞争的激烈化

C.人才竞争激烈化

D.互联网技术的飞速发展

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第7题

科学技术创新活动国际化趋势进一步加强，其竞争也更加激烈，竞争的焦点是

A.人才

B.知识

C.技术

D.制度

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第8题

培养兼晓_______，善于综合掌握和创造性运用信息、运用知识的人才，已构成激烈的国际性竞争的焦点。

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第9题

德国失业保险制度改革 1990年5月18日，两德在签署了关于建立统一的货币、经济、社会联盟的国家条约

之后，实现了国家统一。尽管在极短的时间内确实将两个经济体融合成了统一的“社会市场经济”体制，但这却为德国带来了激烈的震荡，首先集中体现在就业问题上。在统一后，长期实行计划经济体制的德国东部地区企业在成本、价格等方面的竞争中完全处于劣势，出现了经济严重衰退，失业无法避免。由于德国政府采取了统一的社会市场经济体制，民主德国地区的企业被迅速私有化，形成了严重的失业问题。1990年底新加入的东部五个州失业人数已达64．2万人，失业率为7．3％。此后，德国政府加大了对东部地区的财政投入，而由此引发的两德地区经济发展的不平衡又加剧了失业(见下表)。由于民主德国地区经济体制改革形成的结构性失业是德国失业问题最主要的原因，此外，原有失业保险政策也使一部分劳动者不愿重返劳动力市场，这促使德国政府改革失业保险体系。