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[主观题]
在指导学员操作中,必须经常对学员加强___________教育。
在指导学员操作中，必须经常对学员加强___________教育。
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（请给出正确答案）
在指导学员操作中，必须经常对学员加强___________教育。
答案
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第4题
A.对听讲学员的要求高
B.对受训者的差异不敏感
C.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制
D.不适合技能型的培训
第5题
在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在（）。
A.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制
B.对受训者的差异不敏感
C.对听讲学员的要求高
D.不适合技能型的培训
第7题
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
第8题
A.正确
B.错误
第9题
聘请企业外部培训师的优点不包括()。
A成本低
B可提高培训档次，引起企业各方面的重视
C对学员较具吸引力
D可带来全新的理念
第10题
A.又称个案研究法
B.最早由剑桥大学提出
C.开始时主要应用于一般管理人员的培训实践
D.较为费时费力，对教师和学员的要求较高
E.是一种注重知识的培训方式
第11题
A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习
B. 以帮助学员消化、理解学习内容
C. 有利于学员之间的交流与沟通
D. 容易引起学员的学习兴趣
E. 可以使护理人员积累更多的临床护理经验
